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PR-Gateway: MOST Cooperation verkündet auf dem 8. MOST Forum die weltweite Akzeptanz von über 200 Fahrzeugmodellen mit MOST
Die MOST(R) Cooperation (MOSTCO) - die Standardisierungsorganisation der MOST (Media Oriented Systems Transport) Technologie - begrüßt die weltweite Akzeptanz der MOST Technologie mit dem neuen Cadillac CT6 von GM, der als 204. Fahrzeugmodell mit MOST ausgestattet ist. "Wir freuen uns über ...
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PR-Gateway: (Mynewsdesk) Beacon Muse XL LED wird durch modernste LED-Technologie und die Anwendung der bewährten Prinzipien des Linsenbaus zu einem vollständig justierbaren Strahler. Der skalierte softtouch Einstellring ermöglicht eine stufenlose Justierung des Lichtkegels von 10° Spot auf bis 70° Flood, ganz ohne den Einsatz von Linsen, Reflektoren oder Werkzeugen. Die Leuchte wurde konsequent für den Einsatz in Musee ...
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PR-Gateway: Größte Golfturnier-Serie in Baden Württemberg findet zum letzten Mal statt!
7. STUTTGARTER GOLFTAGE - The Final Tour!
Die größte eigenständige Turnierserie in Baden-Württemberg, die STUTTGARTER GOLFTAGE, wird in diesem Jahr zum letzten Mal veranstaltet. Vom 21.-28.5. kämpfen wieder Golfer und Golferinnen aller Handicapklassen an sieben aufeinanderfolgenden Tagen auf sieben verschiedenen Golfan ...
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PR-Gateway: Mit nachhaltigen To Go Verpackungen können Gastronomen, Imbissbetreiber, Lieferdienste, usw. ihren eigenen ökologischen Anspruch unterstreichen.
Eine immer mobiler und flexibler werdende Gesellschaft erfordert in verschiedensten Bereichen des Alltags auch die passenden Lösungen. Besonders deutlich wird das zum Beispiel in der Gastronomiewelt, in welcher der Restaurantbesuch fast schon zum zeitlichen ...
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PR-Gateway: Das Unternehmen kauft Gebrauchtwagen und Unfallwagen aller Automarken. Die Seite zeigt die zu verkaufenden Fahrzeuge.
Herzlich Willkommen beim Autoankauf, Verkauf und Export
Irgendwann kommt der Zeitpunkt, das alte Auto will nicht mehr so, wie man das selbst gerne wollte. Dann ist es an der Zeit sich einen neuen Wagen zuzulegen. Dies macht mitunter sogar Spaß, hat aber auch seine Schattenseit ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
In der Regel keine Vorteile für Arbeitnehmer durch Änderungskündigung:
Die Änderungskündigung ist ein Mittel des Arbeitgebers, um zwangsweise durchzusetzen, dass Arbeitsbedingungen verändert werden. Arbeitnehmer sollten sich daher in der Regel keine Vorteile von einer Änderungskündigung versprechen, aus ihrer S ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unbedingt durchführen:
Eine krankheitsbedingte Kündigung ist bei fehlendem betrieblichem Eingliederungsmanagement zwar nicht unwirksam, sofern es sich nicht um einen schwerbehinderten Mitarbeiter handelt. Trotzdem sollten Arbeitgeber nicht darauf verzichten, auch wen ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Ich erlebe immer wieder, dass sich Auftraggeber speziell bei anstehenden Betriebsprüfungen Sorgen darüber machen, dass einzelne Mitarbeiter scheinselbstständig sein könnten. Oftmals sieht es folgendermaßen aus: Die Verträge mit den freien Mitarbeitern sind zumeist ordnungsgemäß, sprich inhaltlich auch tatsächlich solc ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Keine Rechtssicherheit:
Willkür der Gerichte, Einzelfallprüfungen und generell Unübersichtlichkeit sind prägend, wenn es darum geht, Selbstständige und Scheinselbstständige, also Arbeitnehmer voneinander abzugrenzen. De Gesetzgeber hat es in der Vergangenheit nicht geschafft, durch eindeutige Kriterien zur Abgr ...
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen
Kündigungsschutz bei Kündigung wegen Krankheit. Der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz greift, wenn Arbeitnehmer mehr als ein halbes Jahr in einem Unternehmen beschäftigt sind, in dem regelmäßig mehr als zehn Mitarbeiter arbeiten. In diesem Fall braucht der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund. Die Krankheit ...
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