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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Scheinselbstständigkeit: Telefoninterviewer immer Arbeitnehmer?
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Prüfung auf Scheinselbstständigkeit: Das Thema Scheinselbstständigkeit und in diesem Zusammenhang die Abgrenzung von Selbstständigen und Arbeitnehmern sowie die Frage, wie Arbeitgeber, Auftraggeber, Selbstständige wie auch Arbeitnehmer in entsprechenden Fällen vorgehen können, gehört zu meinen Schwerpunktgebieten im Arbeitsrecht. Zunehmend kommt es hier zu Prüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung, die Beiträge in die Rentenkasse bekommen möchte. Wie lassen sich echte Selbstständige von Arbeitnehmern unterscheiden und wie ist die Tätigkeit als Telefoninterviewer zu beurteilen?

Finanzgericht Köln zur steuerlichen Einordnung: Telefoninterviewer, die für ein Meinungsforschungsinstitut tätig ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (26 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Kündigung erhalten - größter Fehler von Arbeitnehmern
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PR-Gateway: Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Maximilian Renger

Zum Thema Kündigung - was ist eigentlich der größte Fehler, den Arbeitnehmer machen können, wenn sie eine Kündigung erhalten haben?

Fachanwalt Bredereck

Die Frage wird mir recht häufig gestellt, speziell von Journalisten. Ich sage immer, der größte Fehler ist in dieser Situation nicht sofort zu reagieren. Verständlicherweise ist man zunächst frustriert und enttäuscht über die Kündigung, gerade das ist aber leider sehr hinderlich. Was man braucht, ist ein kühler Kopf, der es einem erlaubt, direkt zu prüfen, wie man wirtschaftlich aus der Kündigung noch Kapital schlagen, sprich eine Abfindung erzielen kann. Dafür ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (32 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Kündigung und Abfindung: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung?
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten auftritt, ist die nach der Abfindung für den Arbeitnehmer. Hat man eigentlich einen Anspruch auf eine Abfindung, wenn man vom Arbeitgeber gekündigt wurde?

Sozialplan kann Abfindungsanspruch vorsehen

In bestimmten Fällen kann ein solcher Anspruch auf eine Abfindung tatsächlich bestehen. Das gilt z. B. dann, wenn es einen Sozialplan gibt und dieser eine entsprechende Regelung enthält. Das kommt etwa dann vor, wenn der Arbeitgeber zahlreiche Kündigung aussprechen will und dann mit dem Betriebsrat eine solche Vereinbarung trifft. Das ist allerdings die Ausnahme.

Regelmäßig kein Anspruch auf Abfindung

In d ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (26 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen?
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PR-Gateway: Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Maximilian Renger

Hat man als Arbeitnehmer eigentlich einen Anspruch darauf, dass einem ein Arbeitgeber nach einer abgelehnten Bewerbung die Gründe für die Ablehnung mitteilt?

Fachanwalt Bredereck

Zunächst einmal nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts eine relativ klare Antwort: nein, hat man nicht. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 25. April 2013 (Az.: 8 AZR 287/08) entschieden, dass Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet sind, die Ablehnungsgründe zu nennen. Umgekehrt kann man Arbeitgebern aus arbeitsrechtlicher Sicht auch nicht dazu raten, die Gründe dennoch zu nennen.

Maximilian Renger
< ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (25 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings - was kann man tun?
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Unzureichender Schutz durch hohe Hürden

Es passiert leider immer wieder, dass Arbeitnehmer krank werden infolge des Verhaltens des Arbeitgebers oder Kollegen. Die Betroffenen sind dann oftmals der Meinung, dass es sich bei dem entsprechenden Verhalten um Mobbing handelt und wollen verständlicherweise dagegen vorgehen. Das Problem: die Hürden zur Darlegung von Mobbing vor Gericht sind extrem hoch. Gerichtlichen Schutz wird jemand, der tatsächliche infolge von Mobbing krank geworden ist, auf dieser Grundlage vielfach kaum erlangen können.

Gerichte verlangen detailliertes Mobbingprotokoll

Die Gerichte verlangen zur Darlegung des ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (23 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Erkrankung des Arbeitnehmers - fristlose Kündigung immer unzulässig
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PR-Gateway: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.

Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine Kündigung einen gesetzlich anerkannten Kündigungsgrund. Dazu kann grundsätzlich auch die Krankheit des Arbeitnehmers zählen. Allerdings ist der Arbeitgeber in einem solchen Fall nie zu einer fristlosen Kündigung berechtigt. Er muss immer ordentlich kündigen, sich also an die Kündigungsfristen halten.

Abwarten des Ablaufs der Kündigungsfrist immer zumutbar

Eine fristlose Kündigung ist nur dann zulässig, wenn dem Arbeitgeber das weitere Abwarten der Kündigungsfrist nicht zumutbar ist. Dies ist aber im Fall einer Erkrankung des Arbeitnehmers nie der Fall. Hier dürfen Arbeitgeber also nie ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (29 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Professionelle Mediationsausbildung 2016/2017 - Köln
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PR-Gateway: Professioneller Umgang mit Konflikten

Seit vielen Jahren finden in der Kölner RheinMediation die Mediationsausbildungen von klären & lösen statt. Seitdem haben wir fast einhundert Mediatorinnen und Mediatoren in Köln ausgebildet. Die nächste Ausbildung findet vom 01.09.2017 - 27.05.2017 statt.

Mit Mediation können Sie Konfliktparteien bei ihrer Suche nach fairen Lösungen unterstützen und erlernen eine anerkannte Methode, die es Ihnen ermöglicht, Konflikte im beruflichen und privaten Umfeld professionell zu bearbeiten. Die Ausbildung wird gemäß den Standards des Bundesverbandes Mediation e.V. durchgeführt und vermittelt einen breiten Überblick über Techniken und Anwendungsgebiete der Mediation.

Infoveranstaltungen für diese Ausbildung finden am 8.06.2017 und am 29.06. ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (24 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News DVB-T/T2-Empfänger mit SCART, HDMI und USB-Mediaplayer, HEVC/H.265
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PR-Gateway: DVB-T2 auch auf dem alten Fernseher mit SCART-Anschluss empfangen

Auf das beste TV-Erlebnis umschalten: Nur mit DVB-T2 kann man ab Mitte 2017 in Deutschland das unverschlüsselte Fernsehprogramm per Antenne in voller Full-HD-Qualität empfangen!

Digitales Fernsehen auf jedem Gerät - ob Flachbild-TV oder alter Röhren-Fernseher: Dank SCART- und HDMI-Anschluss erlebt man die ganze Welt des digitalen terrestrischen Fernsehens auf fast jedem TV-Gerät!

Platzsparend und unauffällig: Der kompakte Receiver von auvisio wird direkt in den SCART-Anschluss an der Rückseite des Fernsehers geste ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (30 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News Deutscher Betriebsräte-Preis 2017
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PR-Gateway: Die Nominierten sind gesetzt

Die Nominierten für den "Deutschen Betriebsräte-Preis 2017" sind gesetzt. Die Jury tagte am 16. Mai 2017 in Frankfurt am Main und traf ihre Auswahl aus 77 Bewerbungen. Zwölf Projekte haben es in die Endrunde geschafft. Aus ihrem Kreis werden im Dezember 2017 die insgesamt sechs Edelmetall- und Sonderpreisträger der Öffentlichkeit vorgestellt.

Der Deutsche Betriebsräte-Preis - eine Initiative der Fachzeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" - prämiert seit 2009 Best-Practice-Beispiele engagierter und umsetzungsstarker Betriebsratsarbeit. Als bundesweit wichtigste Auszeichnung für Betriebsräte lenkt er die Aufmerksamkeit auf beispielhafte Gremien, die betriebliche Mitbestimmung täglich leben. Die Schirmherrschaft hat auch dieses Jahr wieder Bundesarbei ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (26 mal gelesen)
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Internet Portal Center News Internet Portal Center News LEXCORE International Anwälte: erfolgreiche Schiedsrichter in länderübergreifenden Rechtsfragen
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PR-Gateway: Frankfurt, Mai 2017

Alle LEXCORE International Anwälte sind alle als "Fachanwälte für internationales Wirtschaftsrecht" kompetent in transnationalen Rechtsfragen und neben der beratenden Begleitung ihrer Mandanten auch als Schiedsrichter auf diesem speziellen und komplexen Rechtsgebiet tätig.

Die Schiedsgerichtsbarkeit ist eine Form privater Streitbeilegung durch die Streitparteien. Im internationalen Umfeld gewinnt diese Form der Problemlösung eine besondere Bedeutung, weil sie effizient und resultatorientiert ist, die Schiedsrichter gezielt für die Anforderungen des Falles im internationalen Umfeld und den relevanten Rechtsschnittstellen ausgewählt und die Rechtsprache und Verfahrensweise ausgewählt werden können. Vor allem kann die Zeit bis zur Rechtssicherheit auf ein Min ...
Veröffentlicht vom Internet-Portal-Center am Donnerstag, dem 18. Mai 2017 (28 mal gelesen)
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15708 Internet Portal Center News zum Thema Top-Links (1571 Seiten, 10 Internet Portal Center News pro Seite)
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